简历投递邮箱：bwfxhrd@163.com

【第一部分：招聘中小学年级部主任、学科带头人】

因工作需要，经研究，面向社会公开招聘中小学年级部主任、学科带头人若干名。现将招聘工作有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及应聘条件

1、身体健康，承担基本满工作量的学科教学工作，教学水平卓越。

2、中小学特级教师或有高级职称，任教小学数学、语文、英语学科或富有中考、高考科目辅导经验的当地知名教师，或有中小学年级部主任、分管教育教学业务校长的工作经历。

3、45岁以下的在岗教师或56岁左右刚退休的教师。

4、户口不限，档案不限，在岗教师采用人事代理制度管理。

三、招聘程序及办法

1、报名。请符合条件的应聘者将简历发送至邮箱bwfxhrd@163.com，邮件主题格式为：小学英语--张三、初中数学、年级组长李丽。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。

2、面试。学校将在应聘者简历中择优通知面试。面试须携带：身份证、户口本、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、健康证明、原单位解除劳动合同关系证明或退休证，验原件，留复印件。

由校长或分管校长直接进行面试并预选，入预选人员由学校专家小组进行正式的业务和其他考核，然后决定是否录用。

3、公示与聘用。聘用者按规定程序办理聘任手续。可提前一学期上岗试用，试用期间按正式录用工资待遇，2017学年度正式聘用。

四、待遇与管理

1、工资待遇。年薪11万至18万。

2、合同管理。学校与被聘用人员签订《劳动合同》，或签订《返聘合同》（退休人员）。

3、上岗时间。正式上岗时间为2017年9月1日。根据学校工作需要，年级部主任应当提前于2017年3月上岗，直接进入挑选教师、组建新年级并作好新学年开学的各项准备工作。其他学科带头人也可以直接提前上岗。

【第二部分：招聘中小学各学科教师、中学化学实验员、中小学体育教师（足球专业优先）】

条件：有教师资格证的各学科教师，待遇按《北外附校薪酬制度》。其他参照第一部分。

【第三部分：长年招聘生活指导教师】

一、招聘对象及应聘条件

1、热爱教育事业，有爱心、做事认真、踏实肯干、积极乐观、品行良好；

2、有幼师学历或从事过生活辅导老师经历者优先；

3、年龄22-55岁，身体健康；

4、薪资面议。

二、应聘方法及联系方式

1、请应聘者投递简历至邮箱bwfxsgzx@163.com，邮件标题格式为“应聘生活教师-张某某”；

【第四部分：招聘校医】

应聘条件：有医生执业证书；年龄22-55岁，身体健康。

请符合条件的应聘者将简历发送至邮箱bwfxhrd@163.com，邮件主题格式为：应聘校医--张三。

薪资面议。

人力资源部

2017年5月8日