8月27日上午，我校在一阶会议室召开新学期中层干部学习会。校长林卫民、书记张继军、副校长高雁鸣、于苒以及全体中层干部和教研组长参加了会议。
张继军组织大家进行了“做新时代‘四有’好老师和‘四个引路人’”的思想政治学习。根据习近平在北大讲话中关于教师师德师风建设相关要求，学校要不断的开展学习实践活动，健全师德教育、宣传、监督、考核与奖惩相结合的长效机制，真正把教师的思想政治工作和师德建设抓在日常、严在经常，把提升思想政治素质和师德水平的要求落到实处。她强调，附校要打造一支“四有”好教师队伍，带领广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，更好肩负起学生健康成长指导者和引路人的责任。随后，张继军详细解读了《北外附校中层干部、主管、组长管理办法》，就中层干部设置、任职条件、职责及考核标准等方面的内容进行了说明。

林卫民作题为《如何当好一个中层管理干部》报告。他指出，我校在“条块结合、以块为主”管理机制下取得了良好的的工作成效，但是，在当前一系列教育改革的背景下，我校要逐步推进“大学部制”的体制变革，组建“中学学部”，全面建立初高中“一贯制”的管理和招生机制，实现我校在追求“质量一流”目标过程中的重要突破。林卫民指出，管理干部首先需要具备使命感，使命感是学校文化的核心部分，在学校的大大小小会议上，要持续不断地重申关于学校使命的问题，每个决策和行动都必须同使命感挂钩。同时，要树立“干胜于言”的指导思想，管理干部要以自己的带头精神，与整个团队共同营造充满创造活力的工作氛围，大家每天投入到惊心动魄的教育教学设计、教育行动、教学活动、课程和课堂创新等探索过程中。

最后，校长助理杨磊对新学期领导干部值班及安全工作做了具体的布置。行政后勤中心主任谭畅对开学工作安排进行了说明。

（校办）